Wijzigingen kunnen alleen door de RSZ worden doorgevoerd.

In geval van een fout dient de werknemer dit binnen de 30 dagen na registratiedatum te melden aan de werkgever.

Bij correctie of wijziging, moet de werkgever de RSZ (via webformulier) contacteren binnen 30 dagen volgend op de registratie in kwestie. Bewijsstukken moeten hiervoor worden aangeleverd.